Суббота, 04.05.2024, 18:03
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Профсоюзный комитет в/ч 63490

Вход на сайт
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [7]
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 6
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог статей


Где провести периодический медосмотр

Медосмотры проводите в медицинской организации, у которой есть лицензия на право проведения медосмотров. Для этого заключают договор, который оплачивает работодатель (ст. 213 ТК РФ, п. 4 и 5 Порядка № 302н). Ответственность за качество проведения медосмотров несет медицинская организация.

Стоимость проведения медосмотров определяет каждая медорганизация самостоятельно.

Как правило, стоимость осмотра одного работника зависит от лабораторных и функциональных исследований, которые нужно провести, и специалистов, которых должен пройти работник. Заранее уточните стоимость медосмотров для предприятия и выберите медорганизацию, которая предложит оптимальные условия.

Должен ли работодатель направлять работников на периодический медосмотр в центр профпатологии раз в пять лет?

Нет, не должен. В центр профпатологии работников направляет врачебная комиссия по результатам периодического медосмотра. Кроме того, если во время осмотра медицинская организация заподозрит у работника профзаболевание или усомнится в его профпригодности, она выдаст работнику направление в центр профпатологии или специализированную медорганизацию (п. 37, 40, 41 приказа Минздрава № 302н).

Может ли медицинская организация проводить периодический медосмотр работников на территории работодателя?

Нет. Порядок оказания медпомощи не предусматривает проведение периодических медосмотров на территории работодателя. Место медосмотра должно соответствовать лицензионным требованиям (см. в статье 37 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

 

Особенности договора с медицинской организацией

Стоимость услуг и порядок расчетов. На практике стоимость услуг согласовывается сторонами и фиксируется в приложении к договору. Чаще всего срок оплаты услуг составляет 5 дней после проведенного медосмотра. По требованию заказчика или исполнителя может быть составлена смета услуг. В этом случае она является неотъемлемой частью договора. Если в ходе медосмотра требуются дополнительные

платные процедуры, которые не включены в договор, медучреждение обязано предупредить работодателя. Без его согласия оказывать такие услуги нельзя. Об этом напишите в договоре. Также нужно отразить в дкументе, что медицинские услуги в данном случае не облагаются НДС (ст. 149 НК РФ).

Обязанности исполнителя. Включите в этот пункт обеспечение заказчика информацией: сведения о месте оказания услуг, режиме работы.

Права исполнителя: возможность приостановить оказания медицинских услуг, если заказчик нарушит любое из условий договора или дополнительного соглашения; право заказчика получить в доступной форме информацию о состоянии здоровья, степени подверженности факторам профессионального риска, методах диагностики, лечения и профилактики заболеваний своих сотрудников.

В пункте об ответственности за нарушение своих обязательств нужно указать размер неустойки, которую будет платить нарушитель. Она, как правило, представляет собой пеню в размере не более 0,1 процента, например, от неуплаченной суммы за медосмотр, за каждый день просрочки.

Обязательно нужно внести в договор пункт о конфиденциальности информации о состоянии здоровья работников, полученной исполнителем в ходе медосмотра.

Пункт о форс-мажорных обстоятельствах. Он поможет избежать ответственности за неисполненное обязательство, если это произошло не по вине работодателя.

Напишите в договоре конкретное название суда, чтобы не пришлось ехать в другую область, в пункте о суде, в котором будет рассматриваться спор между исполнителем и заказчиком, если таковой возникнет.

Категория: Мои статьи | Добавил: TAlex (11.10.2019)
Просмотров: 194 | Рейтинг: 0.0/0